ARTI, Sarana dan Fungsi Manajemen

ARTI, SARANA DAN FUGSI

MANAJEMEN

A.    Ruang Lingkup Manajemen

Istilah manajemen ,mengandung 3 pengertian:

·         Manajemen sebagai proses merupakan dimana pelaksanaan suatu tujuan tertentu diselenggarakan dan diawasi.

·         Manajemen sebagai kolektivitas orang yang beraktivitas merupakan manajemen sebagai kolektifitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen.

·         Manajemen sebagai seni dan ilmu merupakan manajemen sebagai ilmu berfungsi untuk mencapai tujuan ,dan ilmu berfungsi untuk menerangkan fenoena kejadian,dan keadaan.

B.     Definisi Manajemen

      Malayu Hasibuan(1986).

Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumber lainnya secara efektiv dan efesien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

      GR Terry(1972):

Manajemen merupakan suatu proses yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan,pengorganisasian,penggerakan,dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan sasaran atau tujuan terlebih dahulu dengan mempergunakan kegiatan orang lain.

      Haiman :

Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha individu untuk mencapai tujuan bersama.

      Sondang P.Siagian(1978):

Manajemen adalah kemampuan dan keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui kegiatan orang lain.

C.     Perbedaan Ilmu Pengetahuan dan Seni:

·         ILmu pengetahuaan:

Berkembang secara teoritis,membuktikan,meramalkan,memberi definisi,memberikan kepastian atau ukuran.

·         Seni :

Berkembang secara praktis,merasa,menerka,menguraikan atau mengajaarkan,member pendapat.

D.    Berdasarkan sifat kerjanya manajemen digolongkan menjadi:

      Manajemen Administrative(Administrative Managemen):

Manajemen yang menitikberatkan pada bidang pemikiran atau kerja piker.

      Manajemen Operatif(Operative Management):

Manajemen (pejabat pimpinan)yang langsung memimpin kerja kearah tercapainya karya yang nyata.

      Interpretor :

Pejabat pimpinan yang dapat menterjemahkan hasil karya manajemen administrative ke bahasa operative dan sebaliknya.

E.     Berdasarkan luasnya,manajemen dibedakan menjadi:

      Makro-manajemen:

Manajemen pada umumnya terdapat dalam bidang kenegaraan,perusahaan dll.

      Mikro-manajemen:

Manajemen dalam bidang yang lain khusus manajemen agribisnis,manajemen keuangan,manajemen produksi,dll.

F.     Kesimpulan

      Manajemen adalah perpaduan antara ilmu pengetahuan dan seni.

      Manajemen adalah proses yang sistematis,terkondinasi,dan koperatif dalam usaha-usaha memanfaatkan  sumberdaya manusia dan sumber daya lainnya.

      Manajemen mempunyai tujuan tertentu.

      Manajemen hanya dapat diterapkan pada sekelompok manusia yang bekerjasama secara formal serta empunyai tujuan yang sama.

      Manajemen hanya merupakan alat untuk mencapai tujuan dengan efektiv dan efesien.

      Dalam manajemen ,kepemimpinan merupakan factor yang sangat dominan.

      Manajemen merupakan system kerja sama yang kooperativ dan rasional.

      Manajemen didasarkan pada pembagian kerja,tugas,dan tanggung jawab yang teratur.